PERSONNES

Chaque entreprise doit faire face à des tâches administratives. Rebecca Atoline, analyste commerciale pour la Robotic Process Automation (RPA) chez ISS, veille à ce que ces tâches soient prises en charge par des assistants numériques afin que les collaborateurs aient plus de temps pour se consacrer à des tâches plus utiles.

Il a 21 ans, il est ambitieux, discipliné - et en passe de réaliser un rêve que beaucoup caressent, mais que peu réalisent : Devenir footballeur professionnel.

Avec la nouvelle prestation «Workplace Experience»,les expertes et experts d’ISS interviennent directementchez le client pour veiller à ce que les collaboratriceset collaborateurs bénéficient d’une atmosphère de travailinspirante et puissent se concentrer sur l’essentiel.Deux responsables Workplace Experience expliquentpourquoi les entreprises devraient miser sur cettesolution d’avenir.

Le succès d’ISS repose sur l’implication quotidienne de ses 14’200 collaboratrices et collaborateurs au service des clients. Avec plus de 400 prix décernés chaque année, nous valorisons leur engagement exceptionnel. Cet esprit d’équipe nous a valu la plus haute distinction du Groupe ISS en 2025: le World Champion Award.

La sécurité est une priorité absolue chez ISS Suisse. Depuis avril, nous mettons en œuvre notre nouvelle stratégie globale Health & Safety «Creating SAFE Spaces Together» – une promesse forte pour des lieux de travail sûrs et un travail sain. La nouvelle stratégie remplace notre ancienne stratégie Vision 100.

Depuis 1992, la FM Academy est un atelier d'apprentissage interactif et orienté vers la pratique pour le Facility Management. Élargie et développée par gammaRenax, elle constitue depuis son intégration dans ISS Suisse l'épine dorsale de notre formation continue interne.

Dans un monde du travail qui évolue de plus en plus rapidement, un diplôme professionnel reconnu est une valeur sûre. Si, en tant qu’adulte, vous n’avez pas encore de diplôme, vous pouvez obtenir le certificat fédéral de capacité (CFC) auprès d’ISS par le biais de la formation de rattrapage selon l’article 32. Vous trouverez ici tout ce qu’il faut savoir à ce sujet. 

Il se considère comme un inventeur, bricole aussi ses idées en privé - et enthousiasme par son esprit d'innovation et son talent. Lisez ici quelle performance particulière a fait de Joël Bréa le gagnant de l'année Apple et pourquoi son engagement fascine également notre client.

Yonedys Ramirez (25 ans) a rapidement gravi les échelons chez ISS - avec beaucoup d'ambition, d'ouverture et de volonté d'apprendre. Aujourd'hui, il est gestionnaire d'objets Cleaning sur le site de Winterthour et suit en parallèle une formation continue exigeante.

Cet été aussi, nous avons pu fêter 27 jeunes professionnels qui ont terminé avec succès leur apprentissage chez ISS - avec un taux de réussite de 100 %. C'est déjà la sixième année consécutive que nous avons pu obtenir ce fort résultat au niveau du CFC. Cinq autres collègues ont également terminé avec succès leur formation d'adulte selon l'art. 32. Une belle performance !

ISS Suisse accueille l’experte RH Olivia Oeschger. À compter du 1er octobre 2025, elle assumera la fonction de Director People & Culture et rejoindra la Direction de l’entreprise. Avec cette dirigeante expérimentée, ISS entend poser les jalons nécessaires pour renforcer encore sa position déjà solide en tant qu’employeur moderne, performant et attractif, tant en interne qu’en externe. 

19 hommes, 1 femme : tel est le bilan de l'équipe de nettoyage spécial à Genève jusqu'à présent. Depuis juillet 2024, Susi Rojo fait souffler un vent de fraîcheur sur cette équipe exclusivement masculine. Elle nous raconte directement depuis son poste de travail comment elle a vécu ses débuts dans cette équipe exclusivement masculine et ce qui lui plaît particulièrement dans son travail.

Jeremy Fasano d'Ottenbach ZH est un véritable multitalent : en plus de sa formation de sportif de commerce chez ISS Suisse, il est sur le terrain en tant que défenseur central pour l'équipe M21 du Grasshopper Club Zurich (GC). Son quotidien ? Bien rempli - mais c'est exactement comme ça qu'il l'aime.

ISS Suisse pense les bâtiments de manière globale - de la phase de construction à l'exploitation. Le CEO André Nauer explique comment ISS redéfinit le marché du Facility Management avec des compétences en construction, des services numériques et une équipe solide.

Martina Teixeira a rejoint ISS à l'automne 2022. Aujourd'hui, elle coordonne déjà un mandat dans le domaine financier avec une trentaine de collaborateurs. Elle y est parvenue grâce à un programme spécial - et à sa détermination.

Nous présentons des personnes qui agissent le plus souvent dans l'ombre - et qui accomplissent chaque jour des choses exceptionnelles.
Honnêtes, proches et orientées vers la pratique, elles partagent leurs histoires, leurs défis et leurs moments de fierté.

Dans les salles d’opération de l’hôpital St. Clara de Bâle, chaque minute compte. On dispose de peu de temps entre deux opérations – et c’est là que Merlyn Schäfli entre en jeu. Dès qu’une intervention touche à sa fin, elle reçoit l’appel: nettoyage intermédiaire nécessaire.

Anna Valentinova Aleksandrova est née sans son avant-bras gauche. Grâce à sa détermination, elle a appris à tout faire de manière autonome et à se distinguer également dans son environnement de travail : En tant que collaboratrice de nettoyage dans une clinique privée, Anna jouit de l'estime du client et de l'équipe ISS.

Lorsque l’on évoque l’Engadine, la plupart d’entre vous pensent aux vacances de ski et aux beaux paysages d’hiver. Pour ISS, c’est une région avec des défis particuliers, un lieu où l’on a besoin de personnes polyvalentes – et un exemple parfait de synergie. 

Dans une interview avec moneycab.com, notre CEO André Nauer donne un aperçu passionnant de notre activité. Il parle du développement d'ISS, de l'importance croissante de la gestion de projets de construction pour nos clients et de l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le Facility Management.

Les résultats de l’enquête globale « MyVoice » menée auprès des collaboratrices et collaborateurs confirment qu’ISS Suisse est un employeur attrayant qui met fortement l’accent sur l’appartenance, le développement et la diversité.

De l'apprenti au Facility Services Director : le parcours professionnel d'Adhurim Ahmetaj chez ISS est un témoignage impressionnant du fait que la volonté de relever des défis peut conduire à des carrières extraordinaires. En 2003, fraîchement sorti de l'école, Adhurim se trouve à la croisée des chemins : "Alors que j'étais sans projet clair après l'école, la journée portes ouvertes chez les nettoyeurs de bâtiments m'a ouvert un nouveau monde", se souvient-il. Influencé à l'origine par la stigmatisation de "l'homme de ménage", il est surpris par les possibilités offertes par le métier. Il décide de postuler en premier lieu chez ISS - avec succès.

Il existe de nombreuses raisons de fuir son pays et de nombreux chemins de fuite. Une fois arrivés dans leur pays d’accueil, les réfugié·e·s sont confronté·e·s à de nouveaux défis. Nous racontons ici l’histoire de Bereket Hagos (39 ans), originaire d’Érythrée, qui a cherché et trouvé une nouvelle patrie en Suisse.

Du service de conciergerie raffiné à la discipline de management pilotée par les données : le Facility Management est à l’aube d’un changement d’époque. Jöri Engel raconte pourquoi l’externalisation commence sur une feuille blanche, comment la durabilité sera bientôt la norme et quelles nouvelles technologies transformeront le secteur à l’avenir.

Comment parvient-on à réduire une étape de production de 45 à seulement 5 minutes ? Joël Bréa, polymécanicien chez ISS, a justement atteint cet objectif – et a été honoré pour cela par la prestigieuse distinction Apple ainsi que comme « Lauréat Apple de l'année 2025 ».

‍Fin 2022, Ayse Afsar a été atteinte d'un cancer. Grâce au soutien de ses collègues et à la solidarité d'ISS, Ayse se bat depuis pour revenir à la vie.

Giovanni Pons, Nestlé Swiss Workplace Solutions Business Partner and IFM Program Manager, et Frédéric Traber, Head of Global Key Accounts West chez ISS, ont établi un solide partenariat de services entre Nestlé et ISS au cours des dix dernières années. Au siège de Nestlé Suisse à Entre-deux-Villes, ils nous expliquent ce qui est important dans ce mandat.

L’hôpital fribourgeois HFR et ISS collaborent depuis 25 ans. Andreas Berger, directeur Logistique du groupe hospitalier « hôpital fribourgeois HFR », nous explique comment le partenariat évolue dans cet environnement très changeant et en quoi consiste ce mandat.