Nos dernières histoires

ISS Suisse confirme sa position de leader dans le domaine des services techniques et intégrés pour les bâtiments et d'opérateur central d'infrastructures critiques en Suisse.

Lorsque les thermes de Zurzach ferment leurs portes à 22 heures et que les derniers clients rentrent chez eux détendus, la journée de travail de Bekri Uka commence. Alors que le calme revient dans les thermes, un autre rythme s'installe : celui de l'équipe de nuit.

Lorsque Matia Birchler s'accroupit, tout devient silencieux. Concentration, focalisation, adrénaline. Quelques secondes plus tard, il plonge vers le palet – parade ! Sur la glace, il mesure 1,95 mètre et défend les couleurs de l'EV Zug dans les cages, tandis qu'au bureau, il travaille à la réception pour ISS.

ISS Suisse, entreprise leader en Suisse dans les Facility Services intégrés et la Workplace Experience, a obtenu de la part d’une importante entreprise des Life Sciences et de la pharmacie un mandat complet de Facility Management intégré (IFM). Dans le cadre de ce mandat, ISS mobilise quelque 360 collaboratrices et collaborateurs.

Marjan Smolka travaille depuis près de 13 ans chez ISS et est aujourd'hui gestionnaire d'énergie pour la région Est. Il a une formation d'installateur sanitaire et de chauffagiste, est conseiller en énergie diplômé et a terminé en 2025 son Master of Science in Engineering avec une spécialisation en "systèmes énergétiques intelligents". Nous nous entretenons avec lui sur les économies d'énergie intelligentes, l'air frais - et pourquoi l'IoT peut faire plus que collecter des données.

Nous sommes fiers de compter dans nos rangs des collaborateurs qui nous sont fidèles depuis de nombreuses années, parfois même depuis des décennies. Nous félicitons chaleureusement tous les jubilaires cités dans les pages suivantes pour leur anniversaire de service !

Graziella Castrignano jette un regard rétrospectif sur plus de 35 ans chez ISS et raconte ce que cela fait d'avoir plusieurs membres de la famille travaillant dans la même entreprise. Pour elle, ISS n'est pas seulement un employeur, mais un morceau de vie - marqué par des interventions spontanées, une grande responsabilité et beaucoup de cœur.

Un grand merci à tous les participants pour votre engagement, votre ouverture d'esprit et votre implication – vous avez fait du Company Day 2025 un événement exceptionnel. Nous attendons déjà avec impatience le prochain !

Lorsque des entreprises fusionnent, leurs stratégies, leurs cultures et leurs marques s'affrontent. Les organisations de gestion des installations doivent également se rapprocher. La situation devient particulièrement difficile, mais aussi riche en opportunités, lorsque les deux entreprises travaillent déjà avec le même partenaire FM : le prestataire de services devient alors un véritable bâtisseur de ponts entre les sites, les systèmes et les personnes.

Un robot qui nettoie les sols tout seul? Cela ressemble à de la science-fiction – mais c’est une réalité chez nous. Au printemps, le robot de nettoyage PUDU CC1 a été testé pendant deux semaines au CHUV et à l’EPFL. Il a convaincu par son potentiel à soulager nos équipes de manière ciblée tout en garantissant la qualité du nettoyage au quotidien.

Les projets axés sur la durabilité prennent une importance croissante chez ISS. Nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs de réduction de leur consommation énergétique et leurs stratégies NetZero. David Lunze, responsable de la gestion des projets de construction chez ISS, explique notre offre et notre vision pour l'avenir.

ISS Suisse a reçu, avec son partenaire technologique akenza, le prestigieux Digital Economy Award 2025.

Chaque entreprise doit faire face à des tâches administratives. Rebecca Atoline, analyste commerciale pour la Robotic Process Automation (RPA) chez ISS, veille à ce que ces tâches soient prises en charge par des assistants numériques afin que les collaborateurs aient plus de temps pour se consacrer à des tâches plus utiles.

Il a 21 ans, il est ambitieux, discipliné - et en passe de réaliser un rêve que beaucoup caressent, mais que peu réalisent : Devenir footballeur professionnel.

Lorsqu'un hôpital se renouvelle, un nouveau système d'exploitation voit également le jour. Ce qui, sur le papier, ressemble à des phases de projet – remise, mise en service, stabilisation – est, dans la vie quotidienne, une entreprise émotionnelle, exigeante et souvent chaotique.