Les résultats de l’enquête globale « MyVoice » menée auprès des collaboratrices et collaborateurs confirment qu’ISS Suisse est un employeur attrayant qui met fortement l’accent sur l’appartenance, le développement et la diversité.

De l'apprenti au Facility Services Director : le parcours professionnel d'Adhurim Ahmetaj chez ISS est un témoignage impressionnant du fait que la volonté de relever des défis peut conduire à des carrières extraordinaires. En 2003, fraîchement sorti de l'école, Adhurim se trouve à la croisée des chemins : "Alors que j'étais sans projet clair après l'école, la journée portes ouvertes chez les nettoyeurs de bâtiments m'a ouvert un nouveau monde", se souvient-il. Influencé à l'origine par la stigmatisation de "l'homme de ménage", il est surpris par les possibilités offertes par le métier. Il décide de postuler en premier lieu chez ISS - avec succès.

Il existe de nombreuses raisons de fuir son pays et de nombreux chemins de fuite. Une fois arrivés dans leur pays d’accueil, les réfugié·e·s sont confronté·e·s à de nouveaux défis. Nous racontons ici l’histoire de Bereket Hagos (39 ans), originaire d’Érythrée, qui a cherché et trouvé une nouvelle patrie en Suisse.

Du service de conciergerie raffiné à la discipline de management pilotée par les données : le Facility Management est à l’aube d’un changement d’époque. Jöri Engel raconte pourquoi l’externalisation commence sur une feuille blanche, comment la durabilité sera bientôt la norme et quelles nouvelles technologies transformeront le secteur à l’avenir.

Comment parvient-on à réduire une étape de production de 45 à seulement 5 minutes ? Joël Bréa, polymécanicien chez ISS, a justement atteint cet objectif – et a été honoré pour cela par la prestigieuse distinction Apple ainsi que comme « Lauréat Apple de l'année 2025 ».