DES ESPACES DE VIE QUI INSPIRENT.
131 histoires de notre monde
L'optimisation des processus avec passion
Chaque entreprise doit faire face à des tâches administratives. Rebecca Atoline, analyste commerciale pour la Robotic Process Automation (RPA) chez ISS, veille à ce que ces tâches soient prises en charge par des assistants numériques afin que les collaborateurs aient plus de temps pour se consacrer à des tâches plus utiles.
"All-in" pour un rêve - Nahom reste dans le coup
Il a 21 ans, il est ambitieux, discipliné - et en passe de réaliser un rêve que beaucoup caressent, mais que peu réalisent : Devenir footballeur professionnel.
La Workplace Expérience naîtsur le moment
Avec la nouvelle prestation «Workplace Experience»,les expertes et experts d’ISS interviennent directementchez le client pour veiller à ce que les collaboratriceset collaborateurs bénéficient d’une atmosphère de travailinspirante et puissent se concentrer sur l’essentiel.Deux responsables Workplace Experience expliquentpourquoi les entreprises devraient miser sur cettesolution d’avenir.
Notre culture de la valorisation
Le succès d’ISS repose sur l’implication quotidienne de ses 14’200 collaboratrices et collaborateurs au service des clients. Avec plus de 400 prix décernés chaque année, nous valorisons leur engagement exceptionnel. Cet esprit d’équipe nous a valu la plus haute distinction du Groupe ISS en 2025: le World Champion Award.
Ensemble pour la sécurité au travail
La sécurité est une priorité absolue chez ISS Suisse. Depuis avril, nous mettons en œuvre notre nouvelle stratégie globale Health & Safety «Creating SAFE Spaces Together» – une promesse forte pour des lieux de travail sûrs et un travail sain. La nouvelle stratégie remplace notre ancienne stratégie Vision 100.
Apprentissage pratique à la FM Academy
Depuis 1992, la FM Academy est un atelier d'apprentissage interactif et orienté vers la pratique pour le Facility Management. Élargie et développée par gammaRenax, elle constitue depuis son intégration dans ISS Suisse l'épine dorsale de notre formation continue interne.
Votre expérience est précieuse – rendez-la visible en obtenant un diplôme!
Dans un monde du travail qui évolue de plus en plus rapidement, un diplôme professionnel reconnu est une valeur sûre. Si, en tant qu’adulte, vous n’avez pas encore de diplôme, vous pouvez obtenir le certificat fédéral de capacité (CFC) auprès d’ISS par le biais de la formation de rattrapage selon l’article 32. Vous trouverez ici tout ce qu’il faut savoir à ce sujet.
Joël Bréa : Quand la passion mène aux percées
Il se considère comme un inventeur, bricole aussi ses idées en privé - et enthousiasme par son esprit d'innovation et son talent. Lisez ici quelle performance particulière a fait de Joël Bréa le gagnant de l'année Apple et pourquoi son engagement fascine également notre client.
Yonedys Ramirez : viser haut - sur le terrain et au travail
Yonedys Ramirez (25 ans) a rapidement gravi les échelons chez ISS - avec beaucoup d'ambition, d'ouverture et de volonté d'apprendre. Aujourd'hui, il est gestionnaire d'objets Cleaning sur le site de Winterthour et suit en parallèle une formation continue exigeante.
Un taux de réussite de 100 % et 32 raisons de faire la fête !
Cet été aussi, nous avons pu fêter 27 jeunes professionnels qui ont terminé avec succès leur apprentissage chez ISS - avec un taux de réussite de 100 %. C'est déjà la sixième année consécutive que nous avons pu obtenir ce fort résultat au niveau du CFC. Cinq autres collègues ont également terminé avec succès leur formation d'adulte selon l'art. 32. Une belle performance !