DES ESPACES DE VIE QUI INSPIRENT.

160 histoires de notre monde

"Nous n'atteindrons nos objectifs élevés que dans le cadre d'une performance collective".
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"Nous n'atteindrons nos objectifs élevés que dans le cadre d'une performance collective".

Swisscom s'engage depuis plus de 20 ans pour une économie durable. D'ici 2025, l'ensemble de la chaîne de création de valeur doit être neutre sur le plan climatique. Les quelque 1 000 immeubles commerciaux de Swisscom constituent un levier important pour la réduction de la consommation de CO₂. Un entretien avec Jöri Engel, Head Corporate Real Estate Management & CEO Swisscom Immobilien AG, sur les objectifs énergétiques, l'engagement et la collaboration dans le Facility Management.

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La polyvalence est source d'efficacité
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La polyvalence est source d'efficacité

Depuis 25 ans, le célèbre hôpital Bethesda à Bâle compte sur ISS pour de nombreux services d'assistance. Comment un tel partenariat évolue-t-il dans une branche soumise en permanence à la pression des coûts ? Un entretien avec Daniel Tschopp, responsable Hôtellerie et Logistique, Hôpital Bethesda, Nuno Cruz, ISS Facility Services Director Healthcare, et Martina Fässler, ISS Head Key Accounts Healthcare.

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"Les équipes diversifiées ont plus de succès"
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"Les équipes diversifiées ont plus de succès"

"Diversity & Inclusion" est une partie importante de la stratégie d'entreprise d'ISS. D&I vise ici cinq dimensions : Générations et âge ; Cultures, origines et ethnies ; Orientation sexuelle ; Capacités et restrictions ; Égalité des sexes. L'année 2022 sera placée sous le signe de l'"équilibre des genres". Julia Braun, Directrice People & Culture, explique pourquoi D&I n'est pas une fin en soi, mais une décision commerciale.‍

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Au service de la Suisse romande depuis 24 ans
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Au service de la Suisse romande depuis 24 ans

Christophe Favier-Bosson travaille depuis 24 ans pour ISS. Il a commencé sa carrière dans la vente en 1998 et dirige maintenant les affaires en Suisse romande depuis 2004. Il a contribué de manière déterminante à ce qu'ISS soit aujourd'hui le fournisseur leader de Facility Services et l'un des plus grands employeurs de la région. Un entretien sur les défis actuels, les partenariats historiques et les objectifs climatiques.

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L'ISS prend son envol avec OYM
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L'ISS prend son envol avec OYM

Dans des conditions scientifiquement contrôlées, le centre sportif d'élite ultramoderne OYM offre aux athlètes des possibilités d'entraînement uniques au monde. Responsable de l'entretien et de la maintenance, ISS contribue à ce que les athlètes puissent se préparer de manière optimale à leurs compétitions.

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USZ Aéroport : nettoyage et technique du bâtiment chez ISS
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USZ Aéroport : nettoyage et technique du bâtiment chez ISS

L'Hôpital universitaire de Zurich (USZ) a attribué à ISS le contrat pour une partie du Facility Management dans le nouveau centre de santé ambulatoire à l'aéroport de Zurich. Depuis l'ouverture en octobre 2020, ISS fournit le nettoyage, la gestion technique du bâtiment et la conciergerie. Le paquet de prestations comprend également un helpdesk avec système de billetterie ainsi qu'un service de piquet.

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"Je veux faire de la gestion informatique au plus haut niveau".
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"Je veux faire de la gestion informatique au plus haut niveau".

Lors de sa visite chez ISS Suisse, nous avons demandé à Markus Sontheimer, Chief Information and Digital Officer du Groupe ISS, quelle était la stratégie d'ISS dans le domaine de l'informatique, quelles étaient les opportunités offertes par les solutions numériques pour le Facility Management et ce qui le motivait personnellement.

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Les germes n'ont aucune chance en salle blanche
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Les germes n'ont aucune chance en salle blanche

Le nettoyage des salles blanches pose des exigences très élevées en termes de connaissances techniques et de méthodes de travail. Depuis plus de dix ans, ISS met en œuvre des concepts d'hygiène pour des producteurs pharmaceutiques de premier plan et veille à un fonctionnement sans faille.

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Nous nous engageons pour l'égalité
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Nous nous engageons pour l'égalité

Aujourd'hui, nous n'avons pas encore atteint l'égalité des sexes. C'est ce que montre notamment un coup d'œil sur la presse : Ainsi, les articles de presse en Suisse traitent à 72 pour cent d'hommes, dans le monde entier, la proportion est même de 82 pour cent selon le Global Media Monitoring Project. La situation est également unilatérale au niveau de la direction des grandes entreprises suisses - comme chez nous. Au niveau du management, nous employons deux tiers d'hommes et seulement un tiers de femmes. Nous voulons remédier à ce déséquilibre de manière structurelle.

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Le nouveau Workplace de Swisscom correspond à la culture d'entreprise
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Le nouveau Workplace de Swisscom correspond à la culture d'entreprise

L'ambiance des nouveaux espaces de travail de Swisscom et de sa filiale Blue Entertainment AG le révèle immédiatement : ceux qui travaillent ici sont à l'aise dans le monde du cinéma, du sport et des médias. Dans l'immeuble commercial Prime 2 à Zurich, Swisscom a réalisé un concept de zones de travail qui accorde une grande importance à la productivité et au bien-être des utilisateurs et qui mise sur la durabilité dans le choix des matériaux. Pour la première fois, ISS assure la direction du projet, la construction et l'exploitation. 

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